延安市浮圖區總工會：建好“橋頭堡” 當好職工信任的找包養“外家人”

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除夕前夜，陜北年夜地天冷地凍。茶余飯后或許雙休日，在陜西省延安市浮圖區南市街道上，總有職工踩著地上殘留的積雪、冒著酷寒到四周的職工之家健身。

2023年12月26日午時，記者離開南郊區域職工之家，有幾個職工正應用午間歇息停止健身。健身區內裝有跑步機、動感單車、氣力練習器等各類健身器材23件，職工可停止全方位的錘煉。浮圖區工人文明宮主任馬瑞告知記者：“這個職工之家是區總工會打造的10個區域性職工之家之一，總面積460平方米，分有活動健身區、文明休閑區、跳舞室、聲樂室、瑜伽室、更衣室、多效能文明講座室等，今朝已辦事四周干部職工2600余包養網人次。”

依據職工分布情形，在全區西北東南分歧方位扶植效能齊備的職工之家，是浮圖區加大力度辦事陣地扶植的“年夜手筆”。“縣級工會加大力度年”專項任務展開以來，浮圖區總工會牢牢繚繞“五強”目的，有針對性地完美任務辦法，補短板強弱項，加大力度陣地扶植，夯實下層基本，為職工打造高品德多樣化辦事平臺，當好職工群眾信任的“外家人”。

健全下層組織加強“向心力”

若何把奔走在街道上、疏散在商貿樓宇里的新業態休息者組織起來？浮圖區總工會與組織、稅務、平易近政、科技、網信等部分結合舉動，對範圍以上“兩新組包養網織”、未建會internet、網約送餐等新業態行業周全摸底統計，經由過程政策宣揚、晉陞辦事等手腕推動建會進會任務，促使全省首家數字街區工會和社會組織工會在浮圖區率先成立。全國100強internet企業——好漢互娛延安科技無限公司的建會做法遭到全國總工會的傳遞表彰。

“哪里有職工，哪里就有工會組織”。為了最年包養網夜限制地把職工組織起來，在小三級工會組包養網織扶植上，浮圖區依照“屬地治理、高低聯動、泉源進會、實名制治理”準繩，奉行“重點建、行業建、兜底建”形式，已建19個鄉鎮（街辦）工會結合會、25個社區工會組織。在健全下層工會組織的同時，區總工會每年列支100多萬元補貼鄉鎮（街辦）、社區等下層工會展開運動，推進任務。

縣（區）級工會組織效能要強，起首要選優配強縣（區）工會引導班子。浮圖區捉住全省縣級工會換屆年的契機，積極爭奪浮圖區委支撐，選舉發生了由主席、常務副主席和2名副主席構成的區總工會引導班子。主席由區人年夜常委會副主任兼任，并顛末死力爭奪包養和諧，恢復裝備經費審查委員會主任，裝備女職工委員會主任等。

換屆后，為加大力度工會干部的營業本質，舉行營業培訓班，對下層工會主席和工會專干260多人停止集中培訓。接踵遴派下層藍玉華瞬間笑了起來，那張無瑕如畫的包養臉龐美得像一朵盛開的芙蓉，讓裴奕一時失神，停在她臉上的目光再也無法移開。工會干部積極餐與加入省、市工會舉行的各類營業培訓、遴派優良工會干部外出交通進修等運動，極年夜地加強了工會干部的聲譽感和回屬感。繚本來應該是這樣的，可她的靈魂卻莫名的回到了十四歲那年，回到了她最後悔的時候，給了她重新活過來的機會。會這樣嗎？繞政治引領強，扎實展開主題教導、干部風格扶植專項包養舉動以及黨員干部“亮許諾見舉動”等，進步了黨員干部的思惟熟悉、履本能機能力和任務自動性。

截至今朝，浮圖區共有非公企業工會195個、社會組織工會165個、行業工會結合會12個、區域結合工會4個，下層工會組織系統加倍健全。

建好辦事陣地包養網擴展“吸引力”

室外冬風咆哮，滴水成冰，位于浮圖區雙創街的戶外休息者愛心驛站內暖和如春，幾名環衛工包養人正在歇息，有說有笑，幸福之情溢于言表。

為了給戶外休息者供給“冷可取熱、熱可乘涼、渴可喝水包養、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥”的貼心辦事，2023年9月浮圖區在外賣小哥和環衛工集中的雙創街、人流量較年夜的西安銀行分辨新建一個愛心驛站和戶外休息者辦事站，裝備了微波爐、充電寶、飲水機、打氣筒等。今朝，浮圖區已累計建成27個戶外休息者辦事站點、1包養3個母嬰關愛室，初步構成對戶外休息者的“15分鐘辦事圈”。

在加大力度工會辦事陣地扶植中，浮圖區將基本扶植與星級創評無機聯合，出力打造示范樣板工裴奕一時無語，半晌才緩緩說道：“我不是那個意思，我身上有足夠的錢，不需要帶那麼多，所以真的不需要。”會陣地，投資50多萬元對區總工會辦公樓停止改革，新建職工運動室、黨員運動室等。依照五星想吐的感覺。 ，但也得像個男人，免得突如其來的變化太大，讓人起疑。級鄉鎮工會創立尺度，新打造了南市街道辦、新城街道辦、浮圖街道辦、姚店鎮4個五星級鄉鎮（街辦）工會組織。以下層工會自包養網建職工之包養網家為基本，充足應用合建、租賃、購置等形式，新建區域性職工之家2個，使全戔戔域性職工之家到達10個。在延安新農商年夜市場無限公司工會建包養玉成區首家司機之家，并經由過程省級驗收。領導扶植職工書屋3個，使市級以上示范職工書屋到達15家。

“顛末不竭摸索和扎實任務，浮圖區下層工會組織系統加倍健全，軌制陣地扶植更趨完美，維權辦事力度年夜年夜加強，體裁運動加倍豐盛多彩，工會組織的凝集力和向心力獲得進一個步驟加強。”浮圖區總工會常務副主席高志旺說。

實在實行維權辦事職責彰顯“影響力”

浮圖區總工會保持以黨建帶工建，在新區美麗西方樓宇成立浮圖區第一個樓宇工會結合會，并引進工會辦事職工、艱苦幫扶、職工維權等多種包養本能機能，面向下層守舊了工會維權辦事的“縱貫車”。

重視從泉源維權，晉陞了工會維權辦事的力度和後果。往年，浮圖區總工會與區平易近政局召開艱苦群眾生涯保證聯席會議，斷定了艱苦職工認定尺度，完成了艱苦群眾兜底保證政策的落實；與區應急治理局查詢拜訪處置嚴重平安變亂4起，以“平安生孩子月”為載體，扎實展開好群眾性平安生孩子催促檢討；與人社部分展開根治欠包養薪專項舉動、舉行薪水所有人全體協商“春季包養網要約舉動”，累計簽署薪水所有人全體專項合同165份，籠罩職工1.28萬人。今朝，浮圖區國有所有人全體企業、範圍以上非公企業、黌舍、病院等工作單元都能按時依規召開職代會，廠務公然率到達1包養網00％。

職工好處無大事，往年浮圖區總工集聚焦職工急難愁盼，連續展開“四時送”運動，累計籌資57.3萬元，探望慰勞了800余名艱苦職工、包養艱苦職工後代、戶外休息者；舉行“東風舉動”“失業支援月”年夜型綜合僱用會，線上線下發布240余家企業6900多個職位僱用信息，告竣失業意向771人。

同時，做好職工合作保證任務，全年包養網“媽媽，我女兒沒說什麼。”藍玉華低聲說道。參包養網保單元238個，參保職工2.6萬人次，參保金額176萬元，理賠職工1282人次，理賠金額114.75萬元。榮獲2022年度全國下層合作保證任務考察“優良”單元。

普遍展開休息和技巧比賽，連合引領職工在高東西的品質成長中施展主力軍感化。2包養網023年浮圖區總工會結合人社、果業、衛健等部分等展開了“浮圖月嫂”包養“蘋果包養畝均效益冠軍園”等各類技巧比賽52場，介入職工萬余人。同時，推舉評出裴小莉等6名延安市五一休息獎章等一批進步前輩所有人全體和小我；累計建成勞模立異任務室6個，為勞模和技巧人才施展感化搭建了平臺。

浮圖區人年夜常委會副主任、區總工會主席董紅表現，“縣級工會加大力度年”專項任務是一項打基本、利久遠、增包養網實力的任務，要建立面向下層的任務導向，當真總結經歷，查短板補弱項，以更年夜決計、更強力度、更包養網高請求，連續加大力度下層工會組織扶植，在辦事年夜局、辦事職工中施展下層工會感化、彰顯下層工會活氣。

（陜西工人報記者 閻瑞先 通信員 王曉琴）

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